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提升党员自身素质是企业党建工作的重要课题
编辑人:2014年8月5日     发布时间:2021/8/4 17:29:35     浏览次数:62

企业的兴衰成败,关键在于人。企业没有一支高素质的党员干部队伍,党的路线、方针、政策就不能正确地得到贯彻执行,企业的各项改革、规章制度就难以实现,企业的生产经营目标就得不到保障。因此,加强对党员的教育,提高党员素质、增强党性,做优秀的党员,保持党的先进性和纯洁性,是企业党建工作面临的一个重要课题。

党员干部的政治素质、思想作风、道德品质、精神面貌、业务水平、工作能力,直接影响到党在群众心目中的形象,也直接反映出企业党建工作的成效。提高党员队伍素质,要坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真落实党的十八届三中全会以及习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕加强党性修养,培养科学思维,提高理论素养来进行,践行党的群众路线教育,培育社会主义核心价值观。以企业发展改革目标为出发点,在“适应、提高、从严”要求上下功夫,使党员干部具备正确坚定的政治立场,过硬的思想政治素养、扎实全面的专业知识、较高的业务能力素养和优秀的职业道德素质。

这次从中央到地方群众路线教育实践活动的开展,是一次党员提高素质教育学习的很好契机。认真学习十八届三中全会精神及习近平同志的系列重要讲话,组织全体党员干部对照党章规定、新时期保持共产党员先进性和科学发展观的基本要求,从思想、学习、工作、纪律和作风等方面查找问题,从权力观、地位观和利益观方面进行深入剖析。把此次学习看作是提升党员干部道德修养、思想境界的一次机遇。只有党员干部的素质提高了,才能提高党员干部的自我约束能力和明辨是非能力,才能提高领导干部科学决策的能力,提高驾驭市场经济、应对复杂局面的能力,增强勇挑重担,敢于担当的责任意识。

企业党建工作,是企业改革发展的重要保证,并为生产经营工作提供组织保障。在建筑施工现场,我们用来运砖的小推车,一个人推着向前会比较吃力,如果在前面有人起到拉着作用,向前推进就会省力很多。同样如此,在企业发展和企业改革中,各项规章制度的建立就是推的作用,党员干部的思想素质就起到拉的作用。只有推拉相结合形成合力,企业发展和企业改革才能顺利的更快更好的向前推进。

当前,在践行党的群众路线教育实践活动中,不仅为企业的党建工作指明了前进的方向,而且有力地推进了企业各项工作。因此说,努力提高企业党建工作水平,不断创新工作观念,改进工作方式方法,从而不断提升企业党员的综合素质,应当作为当前企业党建工作的重要课题来认真研究。


(恒祥铝塑  周瑾)

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