2023年以来，菏建国投坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实中央和省、市委关于国有企业加强党建工作的指示精神，切实把党的政治建设摆在首位，着力提升基层党建工作的质量档次和品牌效应，全面打造党建工作新亮点，把从严治党融入到公司改革发展各方面全过程，为公司的高质量发展提供坚强的组织保障。

抓实从严治党主体责任。严格履行“第一责任人”职责，将党的领导融入公司治理，党委班子成员对党建工作全部实现“一岗双责”。2023年以来，菏建国投党委先后组织召开5次理论学习中心组会议和4次读书班，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过“专题学习＋深入研讨”推进学习教育入脑入心。对意识形态领域进行严格审核和监管，每年2次专题研究意识形态工作，旗帜鲜明做好宗教排查工作。

夯实基层党建工作基础。菏建国投党委认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，制定了《菏建国投各党支部“一对一”共建机制活动方案》，以党支部“一对一”结成对子为主要形式，通过“党建互促、工作互助、优势互补”，积极构建基层党组织互帮互助机制。开展“党建结对子”活动，菏建国投党委、菏建集团党委及23个党支部全部结成帮扶对子，有效促进党建工作与生产经营工作紧密融合。

丰富先进典型宣传内容。菏建国投高度重视党建先进典型宣传，丰富党员教育内容形式，推动“发现榜样”“我来讲党课”“我和我的支部”等活动常态化开展。公司创新开展“菏建楷模、最美人物、道德模范、身边好人”等四种类型的先进典型，发挥榜样引领作用，凝聚强大正能量，在全公司营造了“学习榜样、崇尚榜样、争做榜样”的浓厚氛围。

“三张清单”推进党建任务落实。菏建国投党委召开专题会议，聚焦权力运行关键环节，研究、制定并下发了《菏建国投党委会议议事规则》和《菏建国投党委研究决定清单、前置研究讨论事项清单及负面清单》。公司党委将党建与企业改革发展深度融合，凡涉及公司“三重一大”及重大经营管理事项，均严格履行党委会前置程序，交由董事会或经理层进行决策和执行，促进了企业的经营发展和工作落实。

引领混改企业创新发展。公司党委始终把“坚持党的领导、加强党的建设”作为强“根”铸“魂”的首要任务，加大对所属混合所有制企业党建工作的指导力度，建立了党建工作联系点制度，班子成员按照分工，至少联系一个党支部，严格履行“一岗双责”责任，加强对分管联系点党建工作的指导、督促。同时，向基层企业延伸，菏建国投下辖的1个子集团和6个子公司全部按照要求“党建入章”，落实企业党组织的法定地位。

加强党建特色品牌创建。按照市国资委打造“立得住、推得开、叫得响”国企党建品牌工作要求，近年来，菏建国投党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，推行不忘初心、倾注匠心、满怀信心、力求尽心、秉持忠心、坚持铁心、奉献爱心的“七心工作法”，持续提升基层党建质量，不断筑牢国有企业党建工作的“根”和“魂”。

持续筑牢拒腐防变底线。严格落实中央八项规定精神，在公司内部营造风清气正、敢于担当、真抓实干的良好氛围，增强广大干部职工的使命感、责任感和紧迫感，真正把国有企业经营管理龙头舞起来。加强监督问责力度，今年以来，先后受理信访件22件，批评教育2人，开展警示教育活动3次，廉政谈话13人次，让红脸出汗成为日常监督工作的常态，不断筑牢拒腐防变的思想防线。

随着国企改革向纵深推进，党的建设已成为启动企业改革创新发展的风向标，为企业高质量发展注入了强劲动力和发展活力。菏建国投党委将继续加大力度健全完善党建工作机制，抓牢用好党建“七心工作法”，突出激发国企党建强大动力，助推企业高质量发展。
（转载自2023年7月18日《菏泽日报》 记者 刘辉 通讯员 杜令瑞 牛腾）