山东菏建建筑集团有限公司始创于1951年，是一家拥有房屋建筑施工总承包壹级、地基与基础施工壹级、装饰装修施工壹级等十二项资质的较大型国有企业集团。经营范围涵盖房屋建筑、市政、钢结构、起重设备安装等二十余个专业领域，年生产能力达50亿元以上。为满足集团发展需要，现面向社会公开招聘下列人员。
一、招聘岗位和条件
（一）材料供应公司经理1名。
1、具有全日制普通高等教育专科及以上学历，材料工程类、工程管理类相关专业，身体健康，品貌端正，年龄30-45岁；
2、5年以上大中型建材企业工作经验，熟悉生产和材料管理；
3、有稳定的客户资源和固定的业务渠道，熟悉建筑材料营销，善于整合资源；
4、具有良好的沟通和执行能力，爱岗敬业，工作严谨细致，思路开阔，对市场动态，信息分析，风险管控具有敏锐性；
5、工资待遇：年薪10万元。
（二）建筑设计院院长1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上学历，建筑设计相关专业，身体健康，品貌端正，年龄30-50岁；
2、5年以上建筑设计管理工作经验，熟悉建筑设计流程，具有二级以上建筑师或结构师证书；
3、有稳定的客户资源和固定的业务渠道，善于整合资源；
4、具有良好的沟通协调能力和组织领导能力，工作严谨细致，思路开阔，对市场动态，信息分析，风险管控具有敏锐性；
5、工资待遇：年薪10万元加绩效考核工资。
（三）注册建筑设计师2名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上学历，土木工程或城市规划相关专业，身体健康，品貌端正，45岁以下；
2、5年以上建筑设计工作经验，熟悉建筑设计流程，具有二级以上建筑师或结构师证书；
3、具有良好的沟通能力和执行能力，工作严谨细致，思路开阔；
4、工资待遇：
年薪9万元加绩效考核工资（一级注册建筑师）；
年薪7万元加绩效考核工资（二级注册建筑师）；
（四）注册结构设计师2名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上学历，土木工程相关专业，身体健康，品貌端正，45岁以下；
2、5年以上建筑结构设计工作经验，熟悉建筑设计流程，具有二级以上建筑师或结构师证书；
3、具有良好的沟通能力和执行能力，工作严谨细致，思路开阔；
4、工资待遇：
年薪7万元加绩效考核工资（一级注册结构师）；
年薪6万元加绩效考核工资（二级注册结构师）；
（五）注册公用设备工程师2名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上学历，给水排水或暖通空调相关专业，身体健康，品貌端正，45岁以下；
2、5年以上建筑给排水、暖通空调设计工作经验，熟悉建筑设计流程，具有注册公用设备工程师证书；
3、具有良好的沟通能力和执行能力，工作严谨细致，思路开阔；
4、工资待遇：年薪9万元加绩效考核工资。
（六）注册电气工程师1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上学历，电气相关专业，身体健康，品貌端正，45岁以下；
2、5年以上建筑电气设计工作经验，熟悉建筑设计流程，具有注册电气工程师证书；
3、具有良好的沟通能力和执行能力，工作严谨细致，思路开阔；
4、工资待遇：年薪9万元加绩效考核工资。
（七）新型建材公司副总经理2名（分管生产和销售）。
1、具有全日制普通高等教育专科及以上学历，建材生产或销售等相关专业，身体健康，品貌端正，40岁以下；
2、10年以上基层工作经验，5年以上建材生产管理或建材销售工作经验；
3、具有良好的沟通能力和执行能力，工作严谨细致，思路开阔；
4、工资待遇：年薪10万元以上，具体面议。
（八）新型建材公司设备管理车间主任1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上学历，建材生产或设备管理相关专业，身体健康，品貌端正，40岁以下；
2、10年及以上本行业基层工作经验，5年及以上设备管理工作经验；
3、具有良好的沟通能力和执行能力，工作严谨细致，思路开阔；
4、工资待遇：年薪8万元以上，具体面议，。
（九）装配式建筑（PC构件）总经理1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上学历，土木工程或相关专业，身体健康，品貌端正，45岁以下；
2、10年以上基层工作经验，5年以上建筑生产或管理经验；
3、具有良好的沟通能力和执行能力，工作严谨细致，思路开阔；
4、工资待遇：年薪10万元以上，具体面议。
（十）装配式建筑（PC构件）技术经理1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上学历，土木工程或相关专业，身体健康，品貌端正，40岁以下；
2、10年以上基层工作经验，5年以上建筑生产或管理经验；
3、具有良好的沟通能力和执行能力，工作严谨细致，思路开阔；
4、工资待遇：年薪10万元以上，具体面议。
（十一）鼎力建材公司（商砼站）副经理1名。
1、具有普通高等教育专科及以上学历，企业管理相关专业，身体健康，品貌端正，年龄35-46岁；
2、5年以上商砼站工作管理经验，熟悉生产和材料管理；
3、有稳定的客户资源和固定的业务渠道，熟悉混凝土营销，善于整合资源；
4、具有良好的沟通和交往能力，爱岗敬业，工作严谨细致，思路开阔，对市场动态，信息分析，风险管控具有敏锐性；
5、工资待遇：面议。
（十二）鼎力建材公司（商砼站）实验室主任1名。
1、具有全日制普通高等教育专科及以上学历，企业管理相关专业，身体健康，品貌端正，年龄35-45岁；
2、5年以上商砼站实验室工作经验，熟悉预拌混凝土企业生产和技术管理；
3、参加过水泥新标准应用及混凝土质量检测技术等相关岗位的培训，持相关培训合格证书；
4、具有良好的沟通和执行能力，爱岗敬业，工作严谨细致，思路开阔，对市场动态，信息分析，风险管控具有敏锐性；
5、工资待遇：面议。
（十三）集团公司经营业务人员1名。
1、具有全日制普通高等教育专科及以上学历，建筑相关专业，身体健康，品貌端正，年龄30-40岁；
2、8年以上经营管理工作经验，熟悉建筑工程招投标流程，具有承接或招揽工程能力；
3、有稳定的客户资源和固定的业务渠道，善于整合资源；
4、具有良好的沟通协调和对外交往能力，工作严谨细致，思路开阔，对市场动态，信息分析，风险管控具有敏锐性；
5、工资待遇：面议。
（十四）、技工学校业务校长1名
1、具有全日制普通高等教育本科及以上学历，身体健康，品貌端正，50岁以下；
2、15年以上教学管理经验；
3、具有较强的教育教学管理、沟通协调、组织领导能力，工作严谨，爱岗敬业；
4、工资待遇：年薪6万元以上，具体面议。
（十五）、技工学校招生安置办主任 1名
1、具有全日制普通高等教育本科及以上学历，身体健康、品貌端正，45岁以下；
2、5年以上从事中等以上学校招生安置等管理方面的工作经验；
3、具有良好的沟通协调能力，有较强的事业心，思路开阔；
4、工资待遇：年薪5万元以上，具体面议。
二、报名方式
1、报名时间：
2、报名方式：网上邮箱报名 hejianzhaopin@163.com
3、报名要求：
（1）应聘者请登录菏建集团网站http://www.hj1951.com/下载并详细填写《菏建集团2015年定向招聘报名表》,该电子表格不允许修改和另外制作。
（2）“邮件主题”请按如下样式填写“姓名-应聘岗位-年龄”。
如不按要求填写邮件和报名表名称，视同无效报名。
（3）提供身份证扫描件及符合报名条件的身份证明（户口本、派出所或社区证明）扫描件;
（4）提供全日制普通高校毕业证、学位证扫描件，执业注册证书扫描件。
4、招聘程序：报名-资格审核-面试-证件审核-体检-录用
（1）报名：按照要求发送《报名表》到报名邮箱;
（2）资格审核：我公司对报名者的信息和资料进行初步审查，确定参加面试人员;
（3）面试：面试名单初审后三天内在我集团网站公布，同时进行电话通知，公司人力资源部组织有关领导、专家进行面试；
（4）证件审核：面试当天按通知要求携带身份证、户口本、高校毕业证、学位证、执业资格证书等有效证件进行审核;
（5）体检：面试合格者统一组织体检，身体不合格者将不予录用;
（6）录用：人员一经录用，试用期六个月，拟录用人员名单在体检结束三天内公布在我集团网站，同时进行电话通知，开具分配手续，签订《试用协议》。
三、其他事项
（一）应聘人员对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同。
（二）本次招聘只接受网上报名，不接受电话或其他方式应聘。
（三）请随时关注公司网站通知。
（四）本公告解释权归菏建集团。
咨询电话：0530-5928310 人力资源部
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