2月22日上午，集团职代会提案答复暨2013年度奖惩兑现大会在二楼会议室胜利召开。集团领导、基层单位领导班子及机关副职以上人员参加了会议，工会主席吕丽英主持会议。

会上，集团常务副总经理李永亮在会上宣读了《关于2013年度经营目标完成情况的奖惩决定》与《2013年第四季度暨年度绩效考核情况通报》，针对集团绩效考核监督领导小组对机关、基层单位和四个办事处的考核情况，根据经营情况奖罚原则，对项目管理分公司、子公司、直属项目部和驻外办事处的奖罚情况进行了通报。他希望，完成责任目标较好的单位要发扬成绩，戒骄戒躁，努力工作，再创佳绩；完成责任目标较差的单位要加大工作力度，定措施，鼓干劲，求实效，确保2014年度各项工作取得新突破。

集团党委书记、董事长、总经理李信强宣读了《关于对十八届职代会、工代会第二次会议代表提案的综合答复》，对职工代表在经营管理、施工现场和质量技术管理、人力资源管理、财务管理、物业管理、房地产开发等方面提出的问题做了答复，对部分答复进行了详细解读，并对三级管理职责划分、班子组建、利润上缴及分配等集团工作做了重申。他指出，菏建集团风雨历程63年，一步步由小变大，由弱到强，是一代代菏建人艰苦创业、团结拼搏的成果，是全体干部职工发挥集体智慧、辛勤付出的结晶，只要集团上下形成一股劲、拧成一根绳、聚成一条心，就敢于面对任何困难，就能够战胜任何挑战。他要求，全体干部职工要按照集团党委的部署，充分发扬菏建人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统，凝心聚力，锐意进取，更新观念，扎实苦干，攻坚克难，为实现“百年菏建”这一远大目标而努力奋斗。