为进一步加强集团及各单位领导班子建设，全面考察领导干部履职尽责与廉洁从业情况，菏建集团于2026年2月9日、11日在集团九楼会议室、第三会议室召开2025年度述职述廉工作会议。菏建国投党委委员、常务副总经理、菏建集团党委书记、董事长吕丽英等领导班子，集团各单位、各处室主要负责人参加会议。菏建集团党委副书记赵传舜主持会议。

会上，菏建集团领导班子、各单位、各处室主要负责人围绕2025年度的工作实际，紧密结合政治表现、经营业绩、企业改革、加强基层党建、全面从严治党、意识形态等方面进行全面述职。述职发言客观务实，既深入查摆问题、剖析根源，又提出针对性改进措施。

会上，吕丽英首先对各单位2025年度取得的工作成绩给予充分肯定。她指出，过去一年，集团上下在复杂严峻的环境中承压奋进，圆满完成年度目标任务，工程招揽、债权清收、党建引领等方面均取得积极进展，在肯定成绩的同时也要清醒看到经营管理、资金统筹、人才梯队等方面的短板，必须坚持问题导向，以更大力度推动整改提升。

她强调，各单位要锚定年初制定的目标任务，强化使命担当，积极履职尽责。一是深化理论武装，提升履职能力。要持续加强理论学习，着力弥补能力短板，不断提高战略谋划和科学决策水平；二是聚焦攻坚克难，狠抓重点工作。要将债权清收和资金统筹作为头等大事，全力破解资金难题。同时紧盯年度经济指标，推动经营指标实现新突破；三是加快转型赋能，拓展新业务领域。要坚持创新驱动，加速传统产业转型升级，积极布局新业务领域，培育新的业务增长点；四是固本强基，筑牢发展屏障。要加大人才培育力度，激发人才创新活力，为集团可持续发展提供人才支撑；五是党建引领，压实党风廉政建设责任。要始终坚持把党的领导融入公司治理各环节，以严的主基调纵深推进全面从严治党，持续巩固风清气正的政治生态；六是锤炼作风，强化担当实干精神。主要负责人要带头践行“4零、7要、8度”工作准则，以真抓实干、锐意进取的姿态，推动各项决策部署落地生根。

会议最后，与会人员对菏建集团领导班子、各单位、各处室主要负责人进行了民主测评打票。