2015年山东省高端会计人才（企业类）三期选拔工作经材料审核、笔试、面试等环节，最终确定有63名考生入选，我集团公司袁高峰同志榜上有名。

2010年，省委省政府下发了《山东省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，明确将会计人才作为经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才培养纳入其中，并将高层次会计人才培养纳入省重点人才培养工程。力争用十年时间，选拔培养600名具有国际视野、知识结构优化、实践经验丰富、创新能力突出、职业道德高尚的高层次、复合型高端会计人才，担负起全省会计行业的领军重任。其中培养400名左右适应大中型企业、上市公司发展和高层次管理需求的企业类高端会计人才。 

高端会计人才按照因材施教、学用结合的原则，实行集中培训与跟踪管理相结合、课堂教学与应用研究相结合，全面培养和提升学员的综合素质。

（财务管理部  田家胜）