2016年“双节”期间，集团公司工会充分发挥自身优势，积极争取外部资源，先后成功为90名困难职工申请市总工会生活救助资金3万元、为4名大病职工申请市慈善总会医疗救助资金1.1万元，并看望慰问部分困难职工、为省劳模马林先送去春节慰问金4000元，为菏建困难职工送去了温暖，有效解决了实际困难。

马林先老人现已年仅八旬，为原地区建筑公司一名普通工人，因工作兢兢业业、无私奉献被评为60年代省级劳模，也是目前集团公司唯一健在的省级劳模。老人平时身体还算硬朗，作为退休老党员，尽自己所能发挥余热。集团工会主席石军亲切地和他握手，嘘寒问暖，称赞他是我们企业的有功之臣，关切地询问他的身体状况，了解家庭的生活情况，祝福他身体健康，事事如意，送上了春节慰问品和省、市两级工会的慰问金。

近年来，集团工会从服务企业和关爱职工入手，把抓好扶帮济困、解除职工后顾之忧作为工作重点，主动协同有关部门，创造条件解决职工生活困难，积极为职工办需要的、看得见的好事、实事。一是规范流程，实现制度化，形成集团工会、各分会、职工互助基金会三级网络，上下联动、分级负责。二是坚持日常走访调研，完善档案，实现动态化，建立和完善了困难职工电子档案，并成为全市首家工会会员卡集中发放单位，为在职困难职工能及时得到市总工会救助创造了条件。三是拓宽渠道，实现资金多源化，建立“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“春节慰问”等形式多样的体系。四是健全慰问关怀机制，坚持看望和慰问生病住院职工、丧亲职工家属和特困职工例行制度，实现帮扶救助和送温暖的长效机制。

（工会  韩明）