近日，省人力资源和社会保障厅授予集团“全省劳动人事争议预防调解工作示范单位”荣誉称号，并颁发了奖牌。

劳动调解工作在正确处理职工内部矛盾、维护职工合法权益、维护职工队伍建设等方面发挥着重要作用。为防范和化解劳动争议，构建“和谐”劳动关系，集团公司以创建“劳动关系和谐企业”为抓手，建立劳动人事争议预防调解组织，健全各项规章制度，理顺争议预防和调解流程，认真做好劳动争议的预防和调解工作。

在具体工作中，集团公司调解工作“有组织、有预防、有调解、有保障”的“四有”要求，逐一进行对照检查，并根据检查情况，填写《企业劳动争议预防调解示范工作检查验收评估表》，积极预防可能出现的劳动争议，保证出现劳动争议时及时调解，努力保持和谐劳资关系，确保集团公司健康和谐稳定发展。

                        
（人力资源部  宋绍达）