2月24日，第八项目管理分公司为17位行政办公人员父母发放600元“孝心奖”。

此奖项设立于2016年2月18日，公司行政办公人员只要能孝敬父母，没有违法违纪和违反公司制度的，父母均可获得600元“孝心奖”。

孝敬父母是中华民族的传统美德。公司发放“孝心奖”，旨在传递“国以民为本、企以人为本、人以德为本、德以孝为本”这一文化共识，让职工深刻体会到感恩知孝、及时行孝的重要性，帮助职工学会感恩社会、感恩父母，并树立新时代的孝道理念。

发放“孝心奖”，进一步增强了公司的凝聚力、向心力、归属感，塑造“以人为本”为核心的公司文化，促进公司人性化管理，这不仅得到了职工父母对公司的理解和支持，并有利于公司员工队伍的稳定，有利于提高员工的工作积极性和创造性，进而提高公司经济效益。同时，也适当解决职工的后顾之忧，尤其是那些家在农村的职工，父母年老体弱，缺乏收入来源，几百元尽管解决不了大问题，但也可适当改善生活，补贴家用。

“孝心奖”评出正能量，以薪换心，连接着公司、职工、职工父母，彰显关爱。让职工更舒心，让父母更放心，也让中华民族的孝道文化在这里得到发扬光大！

                 
（第八项目管理分公司  徐巧凤）