为了进一步落实2014年集团计生工作，确保年初签定的《计划生育目标管理责任书》各项任务指标的完成，集团工会于1月13日—15日对25个单位进行2014年度计划生育工作检查。

本次检查是按照集团计划生育考核实施方案要求，在单位自查的基础上，工会计生办采取听汇报、查资料等方式，重点对已婚至49周岁男女职工计划生育档案建立和计生岗位津贴、独生子女费及其他优惠待遇落实等情况进行了详细的检查，全面考核2014年度各单位计划生育工作。  

本次检查不仅是检验各单位年度计生工作开展情况，更主要的是要总结经验，评先树优，查找工作中存在的不足和差距，指导和督促各单位制定更加有效的措施，规范完善各项基础性工作，促进今后计生整体工作再上新台阶。

（工会  韩明）