4月17日上午，集团公司第一季度党建精神文明企业文化建设工作会议在三楼会议室召开，各支部书记及党办、工会、武装保卫部的有关同志参加了会议。党委副书记、副总经理郭武同志主持会议。

会上，纪委书记兼党办主任任永信同志首先组织与会人员进行了集中学习。结合市委讲师团的课件，任书记以《切实加强新时期领导干部的“三观”建设》为题，从把握“三观”（事业观、工作观、政绩观）建设的基本含义、为什么要强化“三观”建设、如何强化“三观”建设三个方面进行了系统讲解，围绕集团工作实际和党员干部的思想实际，精选领导干部正反两方面的案例进行深入剖析，总结经验教训，加深对“三观”建设的理解。随后，任书记通报了集团公司第一阶段的主要工作情况，并对第二阶段活动进行了部署和安排。党办副主任兼团委书记韩明对“双十佳”有奖征文、《公司通讯》发放、宣传信息投稿和团支部组织建设提出工作实施建议，计生办副主任付玉文对第一季度节育措施和男职工配偶信息反馈情况进行了强调，党办副主任兼纪委副书记王宝华就09年入党积极分子培养谈话等工作进行了安排。

郭武副书记在总结讲话中指出，这次集中学习内容丰富，针对性强，大家听得仔细、记得认真，学习效果非常明显。各支部书记特别是新上任的同志在组织好集中学习的同时，一定要抓好自学，注重学习内容，全面提高党员干部的综合素质和工作能力。针对第一季度党建精神文明企业文化建设工作，他指出，目前开展学习实践活动是集团公司党建工作的头等大事，也是抓班子带队伍的有利契机。各支部要高度重视，精心安排，在做好第一阶段资料整理和迎接抽查的同时，认真总结并按时上报第一季度的自查报告，严格按照《实施方案》确定的方法步骤和程序，加强同联系点分管领导和集团学习实践活动办公室的汇报沟通工作，组织开展好第二阶段的各项规定动作；要注重宣传信息报导工作，强化组织领导，调动写作热情，办好黑板报，积极上报本单位学习实践活动的部署、要求、做法、经验和成效，努力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，推动学习实践活动的深入开展。