-----加强“三观”建设  提高干部队伍素质

2009年4月15日上午8：30，菏建集团党委理论学习中心组组织集体学习，就切实加强新时期领导干部的“三观”建设，促进学习实践科学发展观活动展开学习讨论。集团公司纪委书记兼学习实践活动办公室主任任永信同志按照菏泽市委宣传部副部长、中共菏泽市委讲师团团长黄贵芳教授的课件，结合当前国际、国内及集团公司的实际进行讲解。

新时期领导干部的“三观”，即事业观、工作观、政绩观，亦即为了什么、做点什么、留点什么的问题。这是当前每一个人都应该慎重把握的问题。事业观决定工作观和政绩观，要真正做到“回首往事不后悔，评价年度不虚度”才是一个完美的人生。工作观决定工作的努力方向、程度和成效，“我靠单位生存，单位靠我发展”是每一个单位职工的共同准则。正确的政绩观就是要按照三个代表的要求，以科学发展观为基础，求真务实，追求公众利益的最大化。

领导干部要深化“三观”建设，夯实思想基础、理论基础、群众基础和制度基础，并严格按照科学发展观的要求，摒弃非科学的事业观、工作观和政绩观，以才能定职位，以贡献定报酬，以发展论英雄，以政绩定升迁，更好更快地促进集团公司各项事业健康、协调、全面发展。