菏建集团党委召开第一季度工作总结暨专题调研情况交流会议
编辑人：李霞 发布时间：2011/5/14 19:12:39 浏览次数：9173次
4月3日，集团党委在三楼会议室召开由公司领导、各部室负责人参加的第一季度工作总结暨专题调研交流会议。各部室负责人汇报了第一季度主要工作和四月份工作安排计划，公司领导班子成员交流了各自调研情况。党委书记、总经理张广周主持会议。
深入进行调查研究，是学习调研阶段的一个重要环节，也是学习实践活动突出实践特色的内在要求。集团党委十分重视调查研究工作，按照“半月一计划一月小结、季度汇总、半年总结、年终表彰”的工作思路，曾多次开会予以研究部署。自3月上旬以来，集团9位领导分别就影响企业发展的难点问题或制约企业发展的薄弱环节，结合各自分管的实际工作，采取现场办公、召开座谈会、参加基层支部会议、与部室单位职工谈心等多种形式，深入基层，听取意见，认真总结，梳理思路。
张广周总经理对第一季度各项工作给予充分肯定。在简要分析和总结了第一季度的主要工作后，他用“以人为本、全面协调可持续发展、统筹兼顾”的科学发展观，深入浅出地分析了菏建集团在发展中突出的矛盾和存在的问题，提出了破解的思路和值得大家思考的问题、要求各位领导、各部室结合科学发展观活动，围绕各自的工作实际，实事求是找问题，提建议。着重指出：
1、要站在科学发展观的角度考虑全局。现在最大的压力是全年目标完成问题，针对年初职代会确定的产值利税指标，我们要做到心中有数，认真分析建筑市场形势，争取在招揽任务上实现新突破；
2、要正视困难，坚定信心。菏建集团虽然有58年的历史，有辉煌的成绩，但现实当中也有不少压力，尤其个别单位的经营管理上还有很多困难，要加强班子建设和基层组织建设，想尽一切办法克服这些困难，把压力变动力，在工程质量、施工安全、计划生育等方面要上档次、上水平；
3、我们单位之间发展不平衡，要结合学习实践活动，认真讨论查找存在的不科学、不以人为本、不全面、不协调的现实问题，明确工作思路，确定工作重点，把活动与日常工作紧密结合起来，做到两不误、两促进；
4、风险的预防和案件的补救要向纵深探讨。针对一季度发生的诉讼案件，要应尽快采取补救措施，争取减少风险。
根据08年度基层班子考察和近期专题调研情况，随后集团召开了党政联席会议，决定：设立菏建工业园办公室、新疆石河子分公司，成立园林古建筑分公司党支部，撤销温州分公司和恒义木业有限公司党支部，调整和任命了基层8位同志的党政职务。这为推动2009年的工作，进一步开展深入学习实践科学发展观活动奠定了坚实的组织基础。
深入进行调查研究，是学习调研阶段的一个重要环节，也是学习实践活动突出实践特色的内在要求。集团党委十分重视调查研究工作，按照“半月一计划一月小结、季度汇总、半年总结、年终表彰”的工作思路，曾多次开会予以研究部署。自3月上旬以来，集团9位领导分别就影响企业发展的难点问题或制约企业发展的薄弱环节，结合各自分管的实际工作，采取现场办公、召开座谈会、参加基层支部会议、与部室单位职工谈心等多种形式，深入基层，听取意见，认真总结，梳理思路。
张广周总经理对第一季度各项工作给予充分肯定。在简要分析和总结了第一季度的主要工作后，他用“以人为本、全面协调可持续发展、统筹兼顾”的科学发展观，深入浅出地分析了菏建集团在发展中突出的矛盾和存在的问题，提出了破解的思路和值得大家思考的问题、要求各位领导、各部室结合科学发展观活动，围绕各自的工作实际，实事求是找问题，提建议。着重指出：
1、要站在科学发展观的角度考虑全局。现在最大的压力是全年目标完成问题，针对年初职代会确定的产值利税指标，我们要做到心中有数，认真分析建筑市场形势，争取在招揽任务上实现新突破；
2、要正视困难，坚定信心。菏建集团虽然有58年的历史，有辉煌的成绩，但现实当中也有不少压力，尤其个别单位的经营管理上还有很多困难，要加强班子建设和基层组织建设，想尽一切办法克服这些困难，把压力变动力，在工程质量、施工安全、计划生育等方面要上档次、上水平；
3、我们单位之间发展不平衡，要结合学习实践活动，认真讨论查找存在的不科学、不以人为本、不全面、不协调的现实问题，明确工作思路，确定工作重点，把活动与日常工作紧密结合起来，做到两不误、两促进；
4、风险的预防和案件的补救要向纵深探讨。针对一季度发生的诉讼案件，要应尽快采取补救措施，争取减少风险。
根据08年度基层班子考察和近期专题调研情况，随后集团召开了党政联席会议，决定：设立菏建工业园办公室、新疆石河子分公司，成立园林古建筑分公司党支部，撤销温州分公司和恒义木业有限公司党支部，调整和任命了基层8位同志的党政职务。这为推动2009年的工作，进一步开展深入学习实践科学发展观活动奠定了坚实的组织基础。
