4月7日下午，集团第一季度党建精神文明企业文化建设检查工作会议在三楼会议室召开。集团党委副书记任永信，各党支部及行政事务部、工会主要负责人和党群工作部全体人员参加会议。会议由党群工作部部长兼机关支部书记韩明主持。

会议首先传达学习了《山东菏建集团2013—2017年文明创建规划》、《关于印发<菏建集团党建精神文明企业文化建设考核实施细则>的通知》、《菏建集团2013年学雷锋活动方案》和《关于组织庆“五一”星河湾工地现场慰问演出的通知》等文件精神。

会上，党委副书记任永信做了重要讲话，他首先对各支部第一季度工作给予了充分肯定。他指出，在第一季度党建精神文明企业文化建设中，各支部有计划、有落实、讲原则，取得了较好的成绩，为集团的转型发展奠定良好的思想基础和政治基础。会上，任书记对第十八届职代会提出的 “两争两翻”的目标任务进行了具体说明。他强调，集团五年发展规划是在党的十八大精神引领下制定的，是集团今后五年的重点发展方向，他要求各党支部要学习领会好集团第十八届职代会精神，具体落实好五年文明创建规划，要凝聚团结奋进、务实高效的正能量。他要求各党支部要有生力军、主力军的意识，把握好基层发展与集团发展的关系，注重培养个人形象和社会信誉。在人才培养上，要对新人压担子，善于发现人才，努力培养一支综合素质过高、作风能力过强、业务工作过硬的综合型职工队伍。在党员发展方面，要坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展，坚决遵守发展党员工作纪律，有组织、有计划地进行党员发展的培养、教育和考察工作。任书记最后强调，每个菏建人都是“梦之队”的一员，都是菏建梦的参与者、书写者，只要大家心往一块想、劲往一处使，就能够汇聚起实现菏建梦的强大力量。

党群工作部部长兼机关支部书记韩明在会上通报了各支部党员名单、党费收缴及年度发展党员情况，对各支部当前的工作做了具体安排，并对提高支部书记综合素质提出要求：一是要加强学习、增强党性，与时俱进、增长才干，要跟上集团发展形势；二是要率先垂范、以身作则，发挥模范带头作用，不搞特殊化，让同志们做到的，自己首先要带头做到，让同志们禁止做的，自己首先带头不做，要为党员做出榜样；三是要顾全大局、及时补缺，切实维护好行政领导对生产经营工作的中心地位，维护班子的团结。最后，韩部长对即将举办的青年大学生座谈和献血活动做了具体安排。

（党群工作部  秦哲）