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志存高远 未来可期——白云公司召开青年骨干座谈会
编辑人:2019年6月5日     发布时间:2021/7/27 18:16:46     浏览次数:79

为全面贯彻习近平总书记在纪念“五四运动”100周年大会上的讲话精神,增进公司青年职工之间沟通联系,加大白云公司人才储备深度,激励广大青年骨干根植一线、放眼未来,5月27日下午,白云公司在菏建大厦4楼多功能会议室召开青年骨干座谈会。

菏建国投党委副书记任永信受邀参加会议,白云公司党支部书记、董事长韩颢,总经理逯与建,党支部副书记、副总经理宁爱东,副总经理潘观印出席会议,总经理助理任杰主持会议。白云公司机关部分职工及38名青年骨干代表参加会议。

云公司总经理逯与建首先代表白云公司肯定了青年职工为公司的发展注入的活力和朝气,并希望他们能充分利用本次座谈会的机会,展示自己、畅谈理想、畅谈未来、为白云公司的发展献言献策。

在座谈会上,38名青年骨干代表共进行了三轮发言,他们从一开始稍显拘谨的自我介绍开始,随着谈话的不断深入,在第二轮、第三轮的发言中,在座的年轻人开始碰撞出思维的火花,他们有的分享自己经历由学生到职工身份转换过程中的感悟,有的畅谈自己5年、10年的人生规划,有的根据自己在其他公司的工作经历为白云公司的发展献言献策,有的更是直言不讳的指出了公司在管理中存在的不足和缺陷。

3个多小时的青年发言结束后,菏建国投党委副书记任永信发表了重要讲话。任书记指出,作为青年,首先要有远大目标,要有作为也要有当下,要为自己列出目标,其次是要有实现目标的热情与激情,没有激情就没有未来;还有就是要脚踏实地,有实际解决问题的能力,在工作之余多学习、多积累、多读书,珍惜当前的机会、珍惜青春的时光。

最后,白云公司董事长韩颢做总结讲话,韩颢指出,白云公司的发展要有强大的人才队伍作支撑,只有队伍中有充满理想的人,公司的发展才能有信心、有活力。部分同志对白云公司的认识不够、理解不深,这是白云公司管理层所亟待解决的问题,要让每个人都能感受到白云公司的温暖,都能够看到自己的发展前景,才能让人有归属感。每个青年都要有一个大的发展目标,并朝着这个目标不断努力,做到积跬步、圆梦想。韩颢表示,从今天这个座谈会开始,白云公司要为年轻人的成长提供更多的机会,做好年轻人的领路人。

座谈会结束后,不少参会人员表示,没有想到白云公司的青年职工能和有这么多新奇的思想和建设性的意见,从座谈会上看到了白云公司的朝气和未来。以后这样的会议要多举办,公司的青年职工们要多沟通多交流。

无论在什么岗位上,只要你有理想有抱负,踏实苦干、志存高远,就一定能够被发现、被重用,就一定能够为白云公司的发展贡献更多的力量,谋划更美好的未来。


(白云公司  孔令阳)

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