近日，菏建集团人力资源工作会议在综合办公楼四楼第三会议室召开。菏建集团党总支副书记、总经理陈松柏，党总支副书记、工会主席韩明及各单位主要负责人和劳资员共40余人参加了会议。会议由菏建集团综合办公室主任邵志仲主持。

邵志仲首先宣读了《菏建集团关于推进信息化建设，对企业职工在岗情况、临时用工情况进行信息采集的通知》，从信息采集范围、信息采集内容、时间安排、工作要求四个方面对本次职工信息采集做了详尽说明。

韩明在讲话中传达了国投公司组织人事部对本次职工信息采集的要求：一是信息采集的目的，要满足信息化建设的需要，健全和完善职工信息；二是信息采集的方式，以电话联系的方式为主；三是信息采集时的态度，要诚恳、友善，以和蔼的态度面对每一位被采集信息的职工；四是要及时沟通，注重协调，用心、用情、用力去做好信息采集工作。韩明指出，在信息采集时，要提高认识，加强领导，严格掌握政策界定，掌握沟通方式，用好沟通艺术，掌握工作作风，强化责任心，按时完成信息采集工作。

陈松柏在总结讲话中指出，信息化建设与人力资源管理息息相关，通过这次职工信息采集，各单位主要负责人要靠上抓、具体抓，彻底摸清、摸细单位情况、人员结构情况，不让职工闲置、流失，要充分发挥每位职工的作用，做到人尽其用，让每位职工都能为集团的发展做出贡献。办事人员要严肃、认真地对待这次信息采集工作，为集团人力资源信息化建设打牢基础。

陈松柏强调，各单位在做好信息采集工作的同时要继续抓好疫情防控工作，现阶段疫情防控工作的重点由防输出变为防输入，要巩固好前期努力的成果，避免境外输入破坏当前防控形势持续向好的态势。各单位、各处室、直属项目部按标准做好办公场所的通风、消毒、测温工作，每日疫情防控情况按时汇报，全面把疫情防控工作措施落实到位。

 

（菏建集团 李亚伟）