为进一步提高基层党建业务能力水平，检验一年来党建工作的落实情况及工作成效，1月14日，菏建集团党总支召开党建工作年度考核会。菏建集团党总支书记、董事长陈松柏带队，对集团各党支部党建工作进行交叉检查考核，考核小组成员、各党支部负责人和党务工作人员参加会议。菏建集团党总支副书记、工会主席韩明主持会议。

陈松柏对各支部一年来的党建工作给予充分肯定，指出此次检查既是自我检查、查摆问题，也是互相学习、相互提高的机会，希望各支部书记提高对党建工作的认识，以此次检查为契机，取长补短，学习其他党支部的先进经验，抓好党建工作的落实。就下一步如何做好党建和精神文明建设工作，陈松柏对各党支部提出几点要求：一是发挥党组织引领，坚持以党建为统领，不断创新工作方法；二是抓好工作落实，把每个项目、每个环节、每个领域的党建工作抓具体、抓深入；三是压实工作责任，健全党建工作责任制，把党建和文明创建工作作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；四是加强制度化建设，严格按照程序开展活动。

韩明对菏建集团年度党建和精神文明工作考核进行了安排布置。他首先说明了检查考核的目的和意义，指出此次交叉检查，是一次相互交流、共同提高的机会，各位支部书记既是考核人，又是被考核人，在检查中要严格对照标准，本着实事求是、高度负责的态度，公平公正、客观实在地逐项检查台账资料；在查找别人问题的同时，要注意发现自身的不足，借鉴好的做法，拓宽工作思路，为明年的党建工作开好篇、布好局。

各党支部以此次检查为契机，通过交叉检查，既发现了自己工作中存在的不足和短板，又学习到了一些好的做法和经验，达到相互学习、取长补短、共同提升的目的，为进一步推进集团党建工作打下坚实的基础。

 
（菏建集团 冯淑霞）